2014年06月06日 星期三

详细介绍

关注青年教师成长 促进学校可持续性发展
来源:  作者:金海岸中学  时间:2016-06-27 11:26:31

12月16日下午,我校35岁以下青年教师在会议室召开座谈会。

青年教师是学校的未来和希望,青年教师的快速成长和进步对学校的发展起着至关重要的作用。我校35岁以下青年教师有44名,占了较大比重。学校力争通过对青年教师的培养,实现“一年合格、二年胜任、三年成熟、五年骨干、十年名师”的目标。

作为多年工作在教学一线的老教师教研室邹景惠主任给青年教师这样一些建议:保持良好的心态,有目标、有理想、爱学习、常反思,年轻人要舍得付出,最终一定会有回报的。我校年轻副校长汪福义对青年教师提出了厚望:要做学生喜欢的老师,勇挑重担,多奉献,着眼于未来,尽快成长起来。座谈会上,青年优秀教师谭蓉从班主任工作和教学教研方面介绍了自己成功的经验,相信也给其他老师以鼓舞和帮助。

最后,马校长解读了青年教师培养具体方案,提出了每学期的“五个一”,即一节公开课、一篇反思、一篇论文、一份试卷、一次考试。鼓励青年教师强化教学基本功,牢记天职,造就本领,把精力放在教学上,传播正能量,带领学生向上。“教育之路是漫长曲折的,但沿途的风景是精彩的,我们青年教师要做好平凡事、简单事,做到真正的不平凡、不简单。回归幸福,实现价值。”

(马清太校长讲话)

(青年教师座谈会现场)


共青团珠海市金湾区委员会 版权所有 2014-2015

地址:珠海市金湾区红旗镇南翔路313号205 邮编:519090 技术支持:比特科技 [ 粤ICP备06082245号 ]

粤公网安备 44040402000027号